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出版社:華品工作坊 作者:萬劍聲 優惠價:9折252元 薪酬絕不僅僅是錢的概念，它是你在社會尺度下，身分、能力、價值和貢獻的綜合指數，是最權威的說明與表現。高薪人人都想，但是，如何才能獲取高薪，則未必人人都知道。 靠本事是對的，但是，靠什麼本事？獲取高薪的本事應該包括哪些方面？是不是…more
出版社:奇盟子文化 作者:李雲尚 優惠價:9折216元 一八五九年，二十歲的約翰‧洛克菲勒看準賓西法尼亞州開採石油獲得成功的時機，決定投身石油行業。他以鋼鐵般的手腕、冷酷的性格，在石油行業裡擊倒了所有競爭者，最終建立起了他的石油王國。洛克菲勒家族今天已傳至第四代，目前仍控制著埃克森、莫…more |
一次解決，主管的45個帶人難題：看出部屬不願意說的事，他和你的績效立刻提升 出版社:大是文化 作者:木暮衣里 優惠價:79折205元 你覺得「帶人」很難，是因為部屬心裡有「不願意告訴你的事」。「最懂年輕人」的日本管理名師木暮衣里，要讓所有員工和主管（還有你）心有戚戚焉。 你以為的管理難題，有45種－－ 部屬工作方式鬆散，我得一直插手．為什麼部屬老說「我沒有意見…more
出版社:鼎茂 作者:司馬正次 優惠價:95折285元 本書分成兩大部分來論述：第一部分是說明控制型管理、改善型管理、突破型管理的異同，以及其間之關係，並加以比較。並以突破循環(BT Cycle)的概念，說明奉獻、心靈的突破、技術的突破各階段的內容。為了實行突破的過程，至少存在四個體系需要建立，…more |
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