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人力資源計分卡:連結人力、策略與績效的評量系統

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超越財務報表的先期指標,衡量人力存量的儀表板;給你橫跨不同會計年度的判斷依據,不昧於數字的真實角度;劃時代的領先管理工具、人資與CEO的共同語言!  企業85%的貢獻來自無形資產!  而人力資源就是創造無形資產的基石;企業該如何評量、設…more

 

圖解管理學(第二版)

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「管理學」雖是一門基礎的學問,但畢竟要講求實務應用性,對企業才有價值及貢獻。嚴格來說,管理學並沒有艱深的學問,只是一門「藝術+科學」的應變思維與行動。管理學也沒有一套放諸四海皆準的單一成功模式。只要是成功卓越的企業,都有其可敬可佩…more

會圖解思考的人最厲害!寫報告、提企畫案、開發新產品、解決問題,一生受用無窮的38種思考法!

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聰明人都怎麼解決問題的?有哪些厲害好用的方法?徹底解讀38種聞名中外的圖解思考法,讓你隨時接招不害怕,交出亮麗好成績!每個人都會面臨這樣的處境:  進行企畫提案時,要用什麼方法來彙整資訊與發展點子?  哪一種思考法能讓你寫出邏輯清楚…more

 

突破管理

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本書分成兩大部分來論述:第一部分是說明控制型管理、改善型管理、突破型管理的異同,以及其間之關係,並加以比較。並以突破循環(BT Cycle)的概念,說明奉獻、心靈的突破、技術的突破各階段的內容。為了實行突破的過程,至少存在四個體系需要建立,…more

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