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部門主管手冊(增訂五版)

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部門主管既是管理者,又是被管理者,這使他一方面要受總經理和經理的領導,做他們決策的執行者;另一方面又是本部門的主管,負責本部門的運作和日常管理。同時,部門主管每天都要面對上司與部屬,上通下達,除了業務水準之外,在管理藝術與人際關係…more

 

各部門年度計畫工作(增訂二版)

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為了要使公司的經營,得以順利發展並且突破現狀,公司內各部門,在經營理念的認識上,都必須達到相同的水準,否則企業與各部門之間的理念鴻溝愈寬,公司經營的惡化速度就愈快。  一個有理想、有發展、有未來的企業,必定也是一個著重經營計劃、經…more

領導如來藏

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如果有共同境界的達成不是靠一個人成功,  我們就有必要將榮耀歸於我們的團隊、我們的追隨者,  同時也要感恩他們的支持。  這樣的支不是來自實質的獎勵或互利行為,  而是彼此的相信相託。  如果領導是出自於內心的建立長久的關係,  …more

 

奮進的力量:台灣車輛產業開疆闢土20年實戰故事

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每一台車子的背後,都有車輛中心的影子  從零組件驗證、外銷測試、技術移轉、專利授權,到培育催生;從毫無獨立製造能力,到憑藉自主品牌走向世界,車輛中心就是台灣車業千億產值的黃金推手。  做為堅實的研發後盾與智庫,它的故事值得你我細細…more

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