博客來網路書店推薦管理科學
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出版社:中國生產力中心 作者:長田周三、早□□史 優惠價:9折198元 主管是「建立關係的人」。 主管是「解決問題的人」。 主管是「培育部屬的人」。 我認為，不管哪句話都是彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）說的。我之所以說「我認為」，當然有所本。如果問我：「確實是如此嗎？」，雖然沒有十足的把握，但…more
百萬擦出百億商機：丁家宜創辦人莊文陽逆轉人生的十五堂台商經驗課 出版社:天下文化 作者:楊麗玲 優惠價:79折237元 一位台灣農家子弟，勇闖中國大陸，打造在地品牌，開創事業版圖。 找藉口有一千個理由，解決問題有一萬個方法。 問題不是別人給不給機會，而是自己有沒有給自己機會？ 簡單的工作重複做，就會成為行家。 重複的工作用心做，就會成為專家…more |
出版社:臉譜 作者:羅伯．柯普朗、羅賓．庫柏 優惠價:79折379元 前KPMG－－安侯企業管理公司董事長李慶明親自作序 台大會計系教授杜榮瑞、政大會計系教授吳安妮專文導讀推介 唯有從回顧檢討的觀點， 轉化成以前瞻預測的角度來看成本管理， 成本與績效評估制度，才能與企業策略及營運之道的研擬和執行…more
出版社:致鼎人資管理顧問公司 作者:致鼎編輯室 優惠價:9折180元 老闆或主管擢用人才的依據，不外乎是做事有績效、有禮貌。而做事要有績效和禮貌，就要從基本功練起。當基本功練到滿分，再有專業職能的加持，就能產生相乘的效益。反之，若是基本功零分，那麼專業職能再怎麼加持，也是零分。 本書是從聯聖企管20…more |
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