博客來網路書店推薦管理科學
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開放式領導：分享、參與、互動 從辦公室到塗鴉牆，善用社群的新思維 出版社:經濟新潮社 作者:李夏琳 優惠價:79折300元 讓員工成為點子王、 讓顧客變身為研發志工！ 一本書，讓你具備分享、參與、開放的管理新思維！ 以前，只有高階主管能代表公司對外發言；現在，隨著臉書（Facebook）、微博（microblogging）、推特（twitter）等社群網站的興起，利害關係人…more
百萬擦出百億商機：丁家宜創辦人莊文陽逆轉人生的十五堂台商經驗課 出版社:天下文化 作者:楊麗玲 優惠價:79折237元 一位台灣農家子弟，勇闖中國大陸，打造在地品牌，開創事業版圖。 找藉口有一千個理由，解決問題有一萬個方法。 問題不是別人給不給機會，而是自己有沒有給自己機會？ 簡單的工作重複做，就會成為行家。 重複的工作用心做，就會成為專家…more |
出版社:華都文化 作者:許秉翔等 優惠價:95折475元 全書共15章，先簡介旅館業之起源發展，並從旅館的籌備與規劃談起，說明旅館組織架構，詳述其中各組織之功能與運作，包括：客務部、房務部、餐飲部、人力資源部、資訊部、採購部、安全部及行銷部等部門的管理；再就旅館如何維繫與顧客間的關係、建立…more
出版社:致鼎人資管理顧問公司 作者:致鼎編輯室 優惠價:9折180元 老闆或主管擢用人才的依據，不外乎是做事有績效、有禮貌。而做事要有績效和禮貌，就要從基本功練起。當基本功練到滿分，再有專業職能的加持，就能產生相乘的效益。反之，若是基本功零分，那麼專業職能再怎麼加持，也是零分。 本書是從聯聖企管20…more |
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